电脑萌新必看！极简攻略解锁新技能

电脑集团萌新入门必看！手把手教你从零起步，轻松掌握前期攒钱、中期科技起飞、后期称霸排行榜的核心技巧，无需复杂操作，简单几步快速崛起！

两年多过去了，我终于重新开始写攻略了！

游戏开始阶段与官方指南基本一致。

一.前期。

通过网络或猎头招聘两名员工进入组装部，初期作为基础配置，后期实际作用有限。

从中后期员工数量可看出端倪。

前往排行榜首位的电脑公司，选购其最顶级配置的各项硬件组件各一件。

自行组装，系统可自配，无需购买厂商预装系统。

将产品组装完成后上架销售，定价应位于成本价至两倍成本价之间。例如成本为4000元，则售价定在4000至8000元范围内即可。高一些无妨，若低于此区间，可谓极具诚意。

接着存钱，依照第二至第四步，将排名二到五的顶级电脑配置全部购齐，组装完成后上架销售，具体定价参考第四条。

最后阶段需耐心等待，当资金突破一千万后，立即向千达广场投资一千万以提升销量。随后通过猎头将五名员工全部升级为A级，并尽快组建一套郊区民房，完善整体布局。

前期要点：

先采购各部件一件并上架，之后使用一键补货功能快速补充库存。

初期员工不超过五人，全部安排至组装部，科技无需升级，中期即可实现高效产出。

银行与贷款无关紧要，无需理会。

员工实行七日工作制，忠诚度低于65不发奖金，关闭自动科研功能。

及时补货避免停售，密切关注库存变化。根据资金情况积极拓展市场，提升销售覆盖面。

中期：科技蓬勃发展阶段

积攒千万资金投入偏科院，优先构建系统，点击科技栏中的一键升级功能确认后，立即开启自动科研模式，加速技术发展进程。

系统性能突破榜首两倍后，暂停科研转向硬件开发。

在资金积累过程中，每当存款达到约3000万元时，便向偏科院投资1000万元，直至其设备数量超过100台后停止。随后，继续以每增加3000万元为节点，向千达广场投入1000万元，直到其分店数量突破80家为止。此后，将所有新增资金集中投入穷士康项目。此时可裁减三名员工，因前期已大规模投资于穷士康与偏科院，形成稳定产出，无需额外人力维持运营。

当自主研发的系统与硬件技术全面超越领先者后，便无需再采购他人产品，也摆脱了模仿者的角色。随后推出搭载自主系统的整机，每款硬件配套一套自研系统并同步上市。首款电脑定价为成本价加5000至6000元，后续二代、三代产品在前代基础上每代递增500至1500元，涨幅过高将影响用户购买意愿。

中期要点：

先突破系统技术瓶颈，再逐步提升硬件配置，推动电脑整体性能发展。

中期投资优先考虑千达广场，其次为偏科院，最后是穷士康，按重要性依次排序。

每半年更新一次电脑硬件，确保在售电脑不少于五台。

自动科研功能保持开启状态，无需关闭。

若三个项目设备分店总数超150家，则依照第2条执行相关投资规定。

后期称霸排行榜

(没后期)

后期资金充裕了随你折腾，想怎么玩都行，投资、创业还是炒股，全凭你高兴，反正和我没关系。

定期升级电脑硬件和系统，确保技术不落后于下属公司。

最后说一句，我才玩了一天多，若有说错，还请见谅。