酒店经营入门必看：零广告攻略，轻松上手模拟酒店新体验

模拟酒店零广告通关新手村？资深玩家枫语晞亲授秘籍！从声望、入住率到繁忙率，精准把控每一环节，教你低成本高效运营，轻松实现百万资产突破！

先了解几个关键术语。

声望极为关键，直接影响入住率与收入，也关系到招聘情况。声望越高越有利，可通过升星、特殊事件、发放年终奖以及善待退休员工等方式提升。

入住率指酒店每日客房的占用程度，比率越高收入越多，主要受酒店声望影响。

繁忙率与声望不同，数值越低越理想。一旦繁忙率过高并显示为红色，说明当前员工数量或能力不足以应对工作负荷，这将直接影响酒店的声望和入住率，因此必须及时处理。解决方法包括培训现有员工或招聘新成员以提升整体效率。初期建议优先从名校招聘，因其成本较低且能招到能力强的员工。各部门初始配置可设定为：行政2人、财务1人、工程2人、客房3人。即便如此，客房与行政部门仍可能出现红色繁忙状态，通常是因员工能力不足所致，此时应考虑补充人手或进行培训。游戏中会出现特殊事件，例如一个小女孩前来索要钱财，建议前两次给予金钱，第三次出手制止，她将认识到错误，可能归还资金并提升声望（此结果概率较高，并非绝对）。后续其他客户相关事件应尽量满足其要求，否则会降低声望。每年必须发放年终奖金，若未发放，将会严重损害声望，务必重视。

完成初期建设后，优先将单人房升至二级，并逐月升级，确保四间房全部达到二级。此过程中部门繁忙度会明显上升，原因在于房间升级带动了客流量。注意在一星阶段只需升到二级即可，不必继续提升等级。当发现部门繁忙度超过80%（工程除外），且声望达到121时，便可开始扩房。在总资产未达百万前，采取一间一间扩建的策略，每次只扩标准大床房。之所以选择大床房，因其单价较高，回本更快，收益更稳定。升至二星后延续该策略，观察各房型入住率，优先扩建入住率高的房型。这一方法特别适合一星阶段的新手玩家，能有效提升运营效率与资金积累速度，是快速起步的关键技巧。

枫语晞