Krafton加速AI转型，启动员工自愿离职计划新篇章
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Krafton启动自愿离职计划，配合AI转型战略调整组织架构
在刚刚公布创纪录的第三季度财报之后，知名游戏发行商Krafton宣布启动一项面向全体员工的自愿离职计划。这一举措，据《韩国经济新闻》报道，已于11月12日正式开放申请，其目的是为了配合公司近期提出的“AI优先”战略，进行组织架构的调整。自愿离职员工将获得特殊补偿，金额高达6至36个月薪资
根据该计划，选择自愿离职的韩国本土员工将获得特殊离职补偿。内部人士透露，这笔补偿金额相当于6至36个月薪资，具体取决于员工的服务年限。Krafton官方强调，此举并非以减员为目的的裁员，而是为了“在AI转型时代支持员工主动规划成长方向，迎接公司内外新挑战”的举措。这或许实质上是为那些不适应AI转型方向的员工提供了一条退出渠道。所有员工均可自主选择去留，Krafton暂停非AI相关岗位招聘
公司明确表示，所有员工无论职级与资历均可自主选择去留。与此Krafton已暂停所有非AI相关岗位的招聘。回顾10月发布的“AI优先”政策，该公司曾宣布将投入约7000万美元构建GPU集群，为智能体AI研发奠定基础，其战略重心转移已十分明确。你对这一举措有何看法？欢迎在评论区讨论
面对这样的变革，你有什么看法呢？如果你是Krafton的员工，你会选择接受这一自愿离职计划吗？欢迎在评论区分享你的观点，让我们一起讨论。