《使命召唤基金会助力：退伍老兵就业新篇章》

使命召唤基金会助力退伍军人就业，实现目标再创新高

2016年，动视暴雪CEO Bobby Kotick先生创立的“使命召唤”基金会，立下了一个宏伟的目标：在2019年之前帮助50,000名退伍老兵找到高质量工作。如今，随着纳斯达克交易钟声的敲响，这一目标已经提前实现。基金会宣布，他们将在2025年之前将这一数字提升至100,000名。

非盈利公益组织，助力退伍军人重返社会

“使命召唤”基金会是一个非盈利性的公益组织，旨在帮助退伍的军人找到高质量的工作。基金会通过提升退役军人自身的价值以及在人才市场中拥有自己的求职团队来帮助退伍老兵找到工作。这一举措不仅有助于退伍军人实现自我价值，也为社会稳定和和谐发展做出了贡献。

联合主席强调工作机会的重要性

“使命召唤”基金会联合主席James L. Jones将军表示：“基金会对退伍老兵的生活做出了巨大的贡献，高质量的工作机会对退役军人重返市民生活是非常必要的。”这一观点得到了社会各界的广泛认同。

众多企业加入，为退伍军人提供就业机会

在“使命召唤”基金会的帮助下，许多英美退伍老兵加入了像亚马逊、苹果、IBM、美国银行、达美航空公司、洛克希德马丁公司、微软、耐克和太空探索技术公司等这样的大型企业。这些企业为退伍军人提供了丰富的就业机会，让他们在新的岗位上继续发挥自己的才华。

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