小店头衔飞跃：高效晋升秘籍解锁

开间小店厨艺进阶系列攻略第二弹——头衔篇来啦！本文详解店铺头衔如何提升全员厨艺、等级上限及装备等级，助你轻松应对高难度委托。新人玩家必看，老玩家也能查漏补缺！

厨艺进阶第二弹：头衔篇重磅登场！

连载未断更，周末将至，先写篇短文。

未阅读本系列首篇文章的读者，建议从第一篇开始，链接如下：

小店员工厨艺提升指南——掌握烹饪技巧，助力技能成长，打造美味佳肴，为店铺赢得更多口碑与顾客青睐。

本攻略凝聚了柚子经营小店以来的实战经验与游戏理解，基于当前版本整理而成。随着游戏进程推进或迎来重大更新，若持续游玩，内容将不断优化完善，力求为玩家提供更全面、准确的参考指引。

在此先向各位致以诚挚谢意。本攻略的构思源于我们联盟群数月来边游玩边探讨的集体智慧，特别感谢灰灰与越越在阵容搭配上的深入研究，舟子提供的精准数据支持，以及汤圆和盹盹带来的灵感火花。同时借鉴了许多小众玩家的优质攻略，在此一并致谢所有内容创作者和同行者。

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厨艺由员工、头衔、研究台、装备和家具五部分构成。

除研究台百分比直接加成到员工外，其他提升厨艺的系统相对独立，但厨艺效果最终均体现在每位上阵员工身上。

头衔篇开始：

头衔部分较为简单，分为头衔说明、属性加成及升级条件三个模块。

1.头衔介绍

点击店铺招牌可查看当前信息，支持更换招牌，同时也是头衔晋级入口，点击头衔晋级即可了解晋级详情。

头衔每晋升一级，所有员工的厨艺值均提升100点，无论是否上阵，这是对整体烹饪能力最直接的增强方式。

头衔所提供的厨艺值会直接加到员工最终厨艺上，不参与任何其他加成计算，如技能或研究台的百分比增益，因此该部分被视为独立于其他系统之外的单独机制。

每提升一级头衔，每位员工增加100厨艺值；对于上阵的10名员工及店铺总厨而言，相当于店铺总厨艺值增加1000点。

除了头衔直接提升厨艺外，还有间接效果，能带来更多厨艺加成，主要体现在和的提升上。

前文曾指出，员工等级对厨艺水平至关重要，而头衔晋升与店铺升级均旨在突破等级上限，对其发展具有重要意义。

在没有头衔系统时，员工最高等级受限于店铺当前等级，店铺几级员工最多也只能升到几级。那段时期堪称小店发展的艰难阶段，对老玩家来说记忆犹新，而新玩家或许可以借此了解一段过往的历史。

随着店铺等级提升，委托任务对厨艺的要求也随之提高。原本能轻松完成的一星任务，因所需厨艺值大幅上升，成功率从高降至中，甚至从中降到低。尤其在系统未优化前，每升一级，难度近乎翻倍，导致即使玩了一个多月，连二钻任务都难以完成，四钻以上的委托更是从未见过。

在头衔系统推出前，联盟成员普遍感到困惑，不知是否该提升店铺等级。若不升级，员工无法晋升，厨艺不足难以承接高级委托；可一旦升级，委托对厨艺的要求也随之提高，员工升级带来的厨艺增长还赶不上任务需求的增幅，进退两难。

最初常被问及是否该卡级，我的建议是不要。升级能解锁更多功能，避免影响小店发展进度。当前版本更应积极升级，以获得更好的游戏体验和成长效率。

科普结束，重点在于突出头衔体系的关键作用。

当前任务难度随店铺等级提高而增加。

在调整委托系统时，这一设定被保留下来：店铺每升一级，相同难度的委托所需厨艺值便增加数千。

头衔系统提升了员工等级上限，目前柚子店铺已达86级，在铜星十头衔下额外增加40级上限，最高可升至126级。得益于头衔晋升机制，员工厨艺提升速度已超过委托任务对厨艺的要求增长。

后期升级头衔和员工时，每提升一级，厨艺值可增长数千甚至上万点。

员工升级所需经验递增，建议通过财富委托高效获取经验。

升级装备急需胶水，但胶水获取速度常跟不上等级上限提升，需长期积累，建议耐心储备。

以平实语言重新表达原意。

目前王牌厨弈的匹配机制已优化，较少遇到头衔高于自己的对手，但并非完全避免。若相差一个等级，对战难度极大，几乎无法取胜。唯一需考虑卡头衔等级的情况，便是难以达成满星成就时，可谨慎权衡是否刻意停留当前段位。

同等级头衔的玩家中仍会出现厨艺更高的对手，因此若觉得王牌厨奕难以应对，可考虑适当调整头衔。但就当前口味研究带来的厨艺提升而言，这种做法似乎并不十分必要。

2.头衔buff

高头衔店铺在参与小店挑战赛或王牌厨奕时，对低头衔店铺发起挑战可获得厨艺提升20%的强力加成，此效果仅限玩家主动挑战时生效，实战中极具优势且难以应对。

许多玩家疑惑：为何自己厨艺远超对方，对战时却屡屡落败，甚至发现对方队伍中每位员工的厨艺都不如自己。

你肯定没注意看头衔。

头衔的20%加成是直接在上阵员工当前厨艺基础上提升20%，即原厨艺乘以1.2计算最终数值。

例如我上阵的五名员工厨艺均为5万，因头衔高一级，每人额外提升1万，达到6万。这1万的增幅极为珍贵，几乎难以通过其他途径获得，堪称巨大优势。

在的攻略中，我提到可通过田忌赛马策略弥补厨艺差距，从而提高胜率。但同时也指出，头衔带来的属性加成过于强势，若对手头衔高一级，实际战力悬殊过大，此时再精妙的搭配也难以逆转局势，因此面对高一阶头衔的对手往往无需过多挣扎。

感兴趣的朋友可查看原帖，链接如下：

如何组合最强五人阵容？针对小店挑战赛与王牌厨艺玩法，推荐最优员工搭配方案，助你轻松应对经营挑战，提升店铺效率与收益。

晋升头衔需满足特定条件

店铺升级需满足三项要求：顾客满意度、咖啡协会关卡通关及获得相应徽章。

顾客满意度概率

晋级头衔的首要条件是特殊客人满意度超过95%。

每当头衔晋升，客人手册等级同步提升，某位特殊客人的厨艺需求也随之增加。欲晋级至下一头衔，需确保上阵的十名员工平均厨艺值达到该客人要求的95%，方可满足晋升条件。

在店铺管理中，通过客人手册可查看详细信息，特殊客人会有明显标记。

咖啡协会的门槛

晋级头衔的第二个条件是通过咖啡协会指定关卡。

常有玩家反映在咖啡协会卡关，某关突然需要额外6000厨艺值，之后却变简单。这通常是因为所有顾客同时点某一职业的菜品所致。

升到高阶头衔的最后一关，所有顾客都会指定某一职业的餐品，例如铜八、铜九、铜十阶段均需供应咖啡。由于目前咖啡师整体实力偏弱，不少玩家选择完全不培养该职业。一旦队伍中没有咖啡师上阵，便无法获得相关餐品加成，导致在咖啡协会关卡中难以过关，进而直接影响头衔的顺利晋升，形成较大阻碍。

减少上阵员工的职业或性格种类可获得更高技能加成，但可能在特定玩法中处于劣势。据悉后续咖啡协会关卡还将引入性格相关加成机制，需权衡搭配策略以应对不同挑战。

（3）徽章

晋升头衔的第三项要求是获得徽章道具。

在杂货店用钻石购买对应晋级头衔的徽章即可获得。

请注意！徽章购买有限制，新星徽章每日限购十个，其他每周十个，且购后无法出售或合成，请谨慎下单。

徽章积攒太多只能闲置背包，浪费钻石，希望推出回购功能以合理回收资源。

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头衔篇结束，庆祝一下！

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