修仙家族高效自治：自动化管理秘籍解锁

修仙家族模拟器中弟子众多时，如何高效管理？本文详解自动化设置技巧，从关注弟子、自动赏赐到装备、工作与调遣，助你轻松打造井井有条的修仙家族，专注发展，告别繁琐操作。

关注弟子功能

在自动招募的筛选设置中，存在一个默认关注页面，用于决定新招募弟子的突破、工作等信息是否显示在游戏综合信息页面的底部区域。

关注后可查看弟子所有动态，未关注仅显示其突破大境界的消息。

此功能可帮助广收门徒的道友节省心力，更高效地培养弟子，提升整体发展效率。

自动发放奖励功能

厌倦了手动突破和喂鱼？掌握自动赏赐功能，轻松提升修炼效率，让日常操作更便捷省心。

弟子自动赏赐功能与其职位紧密关联，不同职位对应不同赏赐规则，以下是具体配置示例。

首先将自动赏赐功能针对精英弟子，设定其职位为12级，并配置每年自动发放鱼作为奖励。

每次突破大境界时，赐予一次破境丹药，并按境界分别设定赏赐。

然而这样做也存在弊端：若赏赐的丹药数量过多，弟子突破境界后，剩余丹药将无法自动收回。因此设置奖励时需格外谨慎。例如我的这名弟子仅靠下品小筑基丹便成功筑基，余下丹药只得手动回收处理。

自动穿戴装备功能

在设置中开启自动装备功能，选择两三个弟子启用自动穿戴，其余弟子便会自动配备符合当前境界的装备。

自动运行功能

自动工作与弟子职位密切相关，若发现有弟子空闲，可能是职位不匹配所致。例如，挖矿任务仅由挖矿弟子和杂役弟子自动执行，其他类型弟子不会参与。合理分配职位才能确保所有弟子高效投入工作，避免资源浪费，提升整体运作效率。

弟子职位在招募后依据设定自动分配，通常有先后顺序，但个别情况例外。没有特定职位天赋的弟子则被归为杂役弟子，承担基础事务，不参与核心职责，地位相对较低。

理解这一原理后，自动工作变得清晰，若初期仅专注于挖矿，便可集中所有资源全力推进。

将弟子设为挖矿并配置人员，即可自动进行采矿。

将炼丹、炼器弟子设为专职岗位，因其人数少且工作量较轻。

弟子自动调配功能设置

该设定仅适用于当前空闲的弟子，每五年自动轮换一次，用于拓展岛屿和发展相应工作。可根据个人喜好设定境界等级及人数，结合弟子职位安排，轻松实现高效管理与后勤保障，无需过多操心。