《原神旋舞剧3阶段奖励攻略：高效提升收益秘籍》
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《原神》和旋舞剧第三阶段经营攻略：轻松拿满奖励
在《原神》5.6版本中，活动“和旋舞剧”为玩家带来了全新的经营体验。许多玩家在第三阶段可能会感到困惑，不知如何高效经营乐园。下面，我们将深入解析《原神》和旋舞剧第三阶段经营技巧，助你轻松拿满奖励。
第三阶段经营策略：优先保证营收，合理分配行动点
进入第三阶段，所有项目的服务度都已超出，前两个阶段的伙伴事件也已完成。员工的培养并非首要任务，只需在升级项目后关注是否需要补满即可。由于本阶段行动点较多，且每个项目升级/扩建所需资金较多，建议优先保证营收额，用多余的行动点解锁芙宁娜的伙伴奇遇事件。
第21周期：选择主题料理，升级项目，解锁芙宁娜奇遇事件
选择主题料理，结合自身状况进行选择。如果没有理想的营收料理，可以选择升级/扩建减少消耗的料理。将三个项目都升到11级，然后解锁芙宁娜的伙伴奇遇事件第一阶段，并与员工中心的芙宁娜对话完成事件。完成事件后，可以花费多余的行动点解锁第二道主题料理，并根据之前的思路进行选择。
第22周期：选择料理，扩建/升级项目，优化庄园生物排版
前往主题餐厅选择料理，根据自身目标和菜单来选择是否消耗行动点选择第二道料理。然后选择扩建/升级剩余的项目，例如扩建+升级2次【悠悠慢庄园】。优化庄园生物排版，尽量将超温顺动物和大型动物放在板面中间，以触发更多增益效果。解锁芙宁娜奇遇事件的第二阶段，并与员工中心的芙宁娜对话完成事件。
第23周期：选择料理，完成芙宁娜奇遇事件，升级/扩建项目
前往主题餐厅选择料理，根据自己本周期目标选择即可。解锁并完成芙宁娜奇遇事件最后一个阶段。根据自身情况选择升级/扩建的项目，例如升级并扩建【妙影名篇】。然后扩建【缤纷蹈险奇行】，解锁缤纷蹈险奇行第五关。培养并更换员工，根据资金情况升级至服务值阶段。
第24周期：选择料理，升级/扩建项目，培养员工
首先选择主题料理，根据本周期目标选择即可。然后升级或扩建项目，例如将【缤纷蹈险奇行】扩建并升级至15级满级。培养并更换负责【缤纷蹈险奇行】的员工，将服务值升满。如果还有多余资金，选择另一个项目升级并培养员工使满意度值升满。
第25周期：查漏补缺，升满级拿满奖励
本周期开始查漏补缺，目标是将所有设施等级和经营等级都升到满级。步骤依然是选择料理→升级项目→培养员工。如果资金不够，就继续开启下一周期，直到升满级即可拿完奖励。后续即可自由游玩经营。
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